В Россоши в понедельник, 31 августа, состоялось заседание Отраслевого центра компетенций в сфере дорожной деятельности. На нем обсудили вопросы развития дорожного хозяйства Воронежской области и реализацию федерального проекта «Производительность труда», входящего в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Инициатором мероприятия выступил Региональный центр компетенций (РЦК) при поддержке правительства Воронежской области.
В заседании приняли участие заместитель министра экономического развития Воронежской области Андрей Демидов, директор Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Воронежской области Алексей Лощенко, президент Торгово-промышленной палаты региона Роман Деев, глава администрации Россошанского района Роман Береснев, депутат Воронежской областной думы Валерий Ярошев, начальник отдела организации дорожной деятельности министерства дорожной деятельности Воронежской области Сергей Ковылянский.
Андрей Демидов затронул вопрос кадровой устойчивости отрасли. Он, по его словам, зависит от обеспечения рабочими кадрами и узкопрофильными инженерно-техническими специалистами. Сейчас, по оценке экспертов, дорожной отрасли не хватает людей именно рабочих специальностей.
– Есть несколько факторов, которые влияют на дефицит кадров: ускоренный рост объемов дорожных работ, их сезонный характер, возрастная структура персонала (значительная доля работников приближается к пенсионному возрасту), – рассказал Андрей Демидов. – Подготовку кадров в регионе ведут 44 организации среднего профессионального образования, где обучаются 5 700 человек. Для решения кадрового вопроса применяется: целевое обучение и стажировки совместно с Воронежским государственным техническим университетом и колледжами; формирование учебных групп под запросы конкретных предприятий; использование вахтового метода и межрегиональных бригад для закрытия пиковой сезонной потребности; повышение производительности труда. Губернатор Александр Гусев нацелен на внедрение федерального проекта «Производительность труда» во все сферы. В этом мы видим залог успеха в решении кадрового вопроса.
О работе с профессиональными образовательными организациями в муниципалитете рассказал глава администрации Россошанского района Роман Береснев:
– Вопрос кадров сегодня – ключевой. Мы плотно работаем с колледжами и техникумами. У нас готовят нужные специальности – механиков, сварщиков, крановщиков. Бизнес испытывает острую нехватку таких людей. Ведь не все выпускники идут работать по специальности. Я призываю бизнес активнее включаться: находить будущих специалистов еще в школе – водить на экскурсии, показывать производство.
Фото из архива РИА «Воронеж»
Наряду с решением кадрового вопроса шла речь о других методах повышения производительности труда. В дорожном строительстве это может достигаться за счет анализа текущего производственного процесса, оптимизации, выявления и устранения потерь; повышения эффективности используемой техники; цифрового контроля. Системное внедрение таких методов должно привести к росту производительности труда, сокращению срока выполнения работ и к повышению качества дорожных работ.
– Я выходец из дорожной отрасли, поэтому для меня тема бережливого производства особенно близка. Сегодня она очень важна, потому что именно эффективная организация труда позволяет сохранять объемы и качество работ, – отметил президент Торгово-промышленной палаты региона Роман Деев.
Фото из архива РИА «Воронеж»
Подробнее о федеральном проекте «Производительность труда» рассказал директор Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Воронежской области Алексей Лощенко. Проект направлен на повышение конкурентоспособности российских производств, формирование культуры высокой производительности и эффективной организации процесса. Для дорожной отрасли он особенно актуален, так как позволяет сокращать простои техники и персонала, совершенствовать планирование работы и повышать управляемость производственным процессом.
– Производительность труда – это работа без потерь. Наш центр работает с 2019 года. Мы помогаем исключить действия, которые не добавляют ценности. Чаще всего – боремся с перепроизводством, излишними запасами, простоями и лишними перемещениями, – отметил Алексей Лощенко. – Оптимизация начинается с малого, но дает ощутимый экономический эффект.
Фото предоставлено РЦК
Заместитель директора – руководитель направления по повышению производительности труда Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Воронежской области Михаил Колесников сообщил о практическом опыте и этапах реализации проектов по повышению производительности труда, возможностях повышения эффективности и конкурентоспособности дорожных организаций на примере Россошанского ДРСУ №1, которое приняло участие в проекте. Затем для собравшихся провели экскурсию по производственным мощностям предприятия.
){kind=link}